本次教练员培训共历时三天,从7月28开日始,到7月30日结束。培训内容主要围绕素质、形象、技术、沟通交流能力、营销五个方面进行授课,第一天理论授课的内容是以国学经典《弟子规》为中心展开素质、德行的教育。
自古以来都是以百事孝为先,学习圣贤、践行孝道、弘扬中国文化,是自古以来的传统美德。
通过观看视频讲座以及对文章的逐字逐句的分析,向大家阐明德行对一个人的影响,目的是让大家在培训的初始阶段有一个良好的学习心态,为接下来的的授课以及培训结束后学习进步奠定德行的基础。重点讲到了教育的最有效措施”身教”和提升学习效率的方法。学习第一要:立志、第二要:力行、第三要:安排学习次序:第四要:长时熏习,一门深入。
晚上的教学实践采用分组的方式,在团队内部展开竞赛。按统一的评分标准对两组教练员的教学进行打分,并在教学结束后进行总结讲评。先让教练员怎么自己发现总结自己的问题,在由总教练对今晚的教学以及场地整体情况进行总结讲评,失败的一组给予一定的惩罚(做好是本分,做不好是问题)。在教学实践课目结束后,组织了速滑陆地模拟训练,重点讲解了三个技术动作(静蹲、重心转移、单脚支撑)五个体能动作(蹲起、疾步、交叉步、平板支撑、百米)调动了大家的积极性,使大家对培训有了一个从心理和生理的深刻认识。
第二天理论授课内容是《沟通交流能力、营销》为中心展开。主要讲解了销售五部曲和沟通基础比如:与不同类型的家长沟通,与不同性格的家长沟通,与不同从业背景的家长沟通等等……
同样个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间开展积极、公开的沟通,从多角度看待一个问题,那么在解决遇到的问题时就能统筹兼顾,未雨绸缪。甚至在许多问题还未发生时,就从表象上看到、听到、感觉到,经过研究分析,把一些不利因素扼杀掉,使我们的工作更加平稳顺利的展开和进行。
然而,时间时光飞逝,马上就要进入倒计时,缩短着,心情,忧郁着,是期待?还是厌恶?这种复杂的心情交织在心中,不是个滋味吧,但不管怎么样最终考卷还是落入教练员们的考桌前。考试时间1小时10分钟,分为两个方面,第一个方面试卷作答。
内容都是前两天在授课过程中强调
并要求大家记录的知识点,并在试卷的最后留有一个主观题。谈一谈在这次培训中你的收获和对下期教练员培训有哪些期待。第二个方面是现场作出一个情景教学的教案。临时组队,利用1小时的时间讨论,选派出一名带表进行教案设计展示和问题解答,最后由主考官进行最终裁决。
考试完成就意味着本次培训已经到了尾声阶段。既然有相聚就会有离别,昔日聚是一团火 今朝散是满天星 。
今天也都收到了教练员们的反馈,看来大家都是学成而归啊!好了不废话,他们的成果供大家欣赏,不要客气哦!!!