本次教练员培训共历时三天，从7月28开日始，到7月30日结束。培训内容主要围绕素质、形象、技术、沟通交流能力、营销五个方面进行授课，第一天理论授课的内容是以国学经典《弟子规》为中心展开素质、德行的教育。
自古以来都是以百事孝为先，学习圣贤、践行孝道、弘扬中国文化，是自古以来的传统美德。
通过观看视频讲座以及对文章的逐字逐句的分析，向大家阐明德行对一个人的影响，目的是让大家在培训的初始阶段有一个良好的学习心态，为接下来的的授课以及培训结束后学习进步奠定德行的基础。重点讲到了教育的最有效措施”身教”和提升学习效率的方法。学习第一要：立志、第二要：力行、第三要：安排学习次序：第四要：长时熏习，一门深入。
晚上的教学实践采用分组的方式，在团队内部展开竞赛。按统一的评分标准对两组教练员的教学进行打分，并在教学结束后进行总结讲评。先让教练员怎么自己发现总结自己的问题，在由总教练对今晚的教学以及场地整体情况进行总结讲评，失败的一组给予一定的惩罚（做好是本分，做不好是问题）。在教学实践课目结束后，组织了速滑陆地模拟训练，重点讲解了三个技术动作（静蹲、重心转移、单脚支撑）五个体能动作（蹲起、疾步、交叉步、平板支撑、百米）调动了大家的积极性，使大家对培训有了一个从心理和生理的深刻认识。
第二天理论授课内容是《沟通交流能力、营销》为中心展开。主要讲解了销售五部曲和沟通基础比如：与不同类型的家长沟通，与不同性格的家长沟通，与不同从业背景的家长沟通等等……
同样个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间开展积极、公开的沟通，从多角度看待一个问题，那么在解决遇到的问题时就能统筹兼顾，未雨绸缪。甚至在许多问题还未发生时，就从表象上看到、听到、感觉到，经过研究分析，把一些不利因素扼杀掉，使我们的工作更加平稳顺利的展开和进行。
然而，时间时光飞逝，马上就要进入倒计时，缩短着，心情，忧郁着，是期待？还是厌恶？这种复杂的心情交织在心中，不是个滋味吧，但不管怎么样最终考卷还是落入教练员们的考桌前。考试时间1小时10分钟，分为两个方面，第一个方面试卷作答。
内容都是前两天在授课过程中强调
并要求大家记录的知识点，并在试卷的最后留有一个主观题。谈一谈在这次培训中你的收获和对下期教练员培训有哪些期待。第二个方面是现场作出一个情景教学的教案。临时组队，利用1小时的时间讨论，选派出一名带表进行教案设计展示和问题解答，最后由主考官进行最终裁决。
考试完成就意味着本次培训已经到了尾声阶段。既然有相聚就会有离别，昔日聚是一团火 今朝散是满天星 。
今天也都收到了教练员们的反馈，看来大家都是学成而归啊！好了不废话，他们的成果供大家欣赏，不要客气哦！！！